コラム– category –

国際結婚をされた方や海外赴任中に出産されたご家族から、「子どもの国籍はどうなるの？」「二重国籍のままにしておいても大丈夫なの？」といったご相談をいただくことがあります。日々の忙しさに追われて手続きを忘れてしまうと、意図せずお子様が日本国...

「日本の介護施設でプロとして長く働きたいけれど、ビザの手続きが難しそうで不安……」 「技能実習や特定技能から『介護』の在留資格に変更するには、どんな条件があるのだろう？」 日本の介護現場で活躍したい外国人の方や、優秀な外国人スタッフを正社員...

「今までパスポートだけで日本に遊びに来ていた外国人の友人が、今度からは事前の手続きが必要になるって本当？」 「JESTAという新しい制度が始まるとニュースで見たけれど、一体何を準備すればいいのか分からなくて不安……」 日本への旅行や出張、あるいは...

「日本人と離婚することになったけれど、このまま日本で暮らし続けたい」 「本国に残してきた子どもを日本に呼び寄せて、一緒に暮らしたい」 「日系人として日本で働きたいけれど、ビザの手続きが難しくて進まない」 日本で生活する外国人の皆様のなかには...

「日本で働きたいけれど、ビザの手続きってどうすればいいの？」 「外国人を新しく雇う予定だけど、持っているビザの確認方法がわからない……」 日本に関わる外国人の方や、外国人雇用を検討している企業の担当者様から、このようなご相談を毎日のようにい...

「日本の美しい風景を描きながら、画家として活動したい」「作曲家として、日本を拠点に音楽制作に打ち込みたい」「日本の伝統工芸に魅了され、自らも日本で工芸家として生計を立てたい」 このように、日本での創作活動や芸術活動を夢見る外国人アーティス...

「就労ビザ（技人国）の申請書類を集めているけれど、内定先の会社によって提出する書類が全然違うのはなぜ？」「私の就職先は『カテゴリー3』と言われた。大企業（カテゴリー1）に比べてビザが不許可になりやすいの？」「ベンチャー企業や設立直後の新し...

海外の現地法人や子会社で実力を磨いてきた優秀な外国人スタッフを、日本の本社に呼び寄せて大きなプロジェクトを任せたい。あるいは、外資系企業の海外拠点から日本支社への重要な人事異動が決まった。 ビジネスのグローバル展開が加速する現代において、...

「海外の子会社や取引先のスタッフを日本に呼んで、自社の技術を学ばせたい」「日本の優れたノウハウを吸収するために、日本の企業で研修を受けたい」 企業のグローバル化が進むなか、このような声が増えていると感じます。その際に活用されるのが在留資格...

日本の伝統的な文化（茶道、華道、武道など）を専門家から直接学びたい、あるいは日本の大学や研究機関で無報酬の学術調査を行いたいと考えている外国人の方へ。また、そうした熱意ある外国人を受け入れたいと考えている日本の指導者・機関の方へ。 日本で...